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via 水木社区 今日十大热门话题 by majia008 on 3/11/11
发信人: majia008 (草木有本心·何求美人折), 信区: WorkLife标 题: Androider们，Iphoner们，先别创业了.
发信站: 水木社区 (Sat Mar 12 00:16:35 2011), 站内
最近ITer们工资普遍涨高。
最近ITer们特别喜欢创业。
遇到了3个候选人，2个77年的，1个79年的，都去创业去了。我真有个感觉...一种失败的感觉。
举个数据吧，我做猎头这几年，遇见去创业的候选人，大概30个左右吧，到目前为止。70~80%的人已经失败了，散摊了，开始找工作。剩下20~30%还在向失败的路上前进，没有成功，以我之见...很快就继续失败了。
我长期总结创业能成的人有两种：
1、想法型，创意相当之好，或者能早期抢到市场资源。比如早期进入团购的，比如早期就搞了一个SNS的，之类云云~~~
2、实力型，自己在某公司有相当的实力，做的级别高了，脉光了，思想成熟了，路子淌出来了，蹦跶出来，从原来的市场里面分一杯羹。很多公司的高管出来就是这个类型的，成功几率大。比如有个做UI的公司，Eico Design，就是MS的一个UI的头头出来的，具体名字不说了。
我长期总结创业不能成的人：
1、太多了，各种类型的，思想不成熟的，遭遇不幸的，指不定还有被雷劈死的。失败，路子不同，结果一样~
2、典型的：男人三十之痒。 28~33左右的，职业上没升上去，但是也不算低。痒了，就创了，我看到的失败率....
为啥Androider别轻易创了..:
1、太多了，太多了。做手机应用的，做板板电脑的。我一天问10个And.er，就有好几个打算在创业..道理很简单，桥上人太多，掉下去几率就比较大。
2、现在公司都是急缺Android人，从应用到系统到底层，连硬件的都一大堆。工资都刚刚的，踏踏实实把自个儿工资提高了，职位提高了，走自己的路，让别人去创吧。
顺便给自己做个广告：我手头从Android应用到硬件都有职位~
1、最近公司Android还不给自己加薪的，给我发个简历: charles#talent-union.com.cn，我给你找个能给你加工资的公司。
2、最近创业快失败的，给我发个简历：lietou.china#foxmail.com，我立马给您回复好了。
3、最近打算去创业的，给我个简历呗，真的，能去创的都是牛人。我保证一年后主动联系。发到我的私人Mail: lietou.china#hotmail.com
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※ 来源:·水木社区 http://newsmth.net·[FROM: 114.249.226.*]
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