2011年10月25日星期二

[职业生涯] 大家进来评评理,这个offer该不该接

 
 

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via 水木社区 今日十大热门话题 by lloydmo on 10/24/11

发信人: lloydmo (北漂的风), 信区: WorkLife
标 题: 大家进来评评理,这个offer该不该接
发信站: 水木社区 (Mon Oct 24 21:39:16 2011), 站内

我是猎头,我觉得候选人应该接此offer,但是候选人所我的立场不中立。

候选人W,工作在N公司做Technical Consultant一年,之前是某知名外企Architect。
N公司是行内知名外企,但是近年来形式很不好。
应聘F公司,暂定title是Principal Engineer,依工作表现升Architect兼leader。
F公司是创业型外企,依领导层意思,最近两年左右上市可能性非常大
因F公司在某一领域在本国排名No.1。

W现在年薪是39k/m*12m,再加上每个月最多20%的bonus。
F公司给W的月薪是45k/m,基本工资12m,年底0-2mbonus,依表现。基本1个月是稳的。
另外,F公司给W 10k的期权。

现在W不接offer,说薪资涨幅不大。坚持月薪给48-50k才接offer;
而且说跟他一起在以前公司做架构师的同事跳槽到别的公司拿的月薪基本都50-55k,他
要求的还算低的。

另他说他手上还有另一干上市移动互联网公司offer,月薪50k,而且给3万的股票。
但是他不喜欢这个offer的工作内容。

候选人W明确表示很喜欢F公司的工作内容。但是他感觉F公司即使上市,也成不了
google和百度,只能称为360/人人网这样市值的公司。所以他感觉1万的期权太少。而
且底薪又不高,遂无奈,拒offer。

W现在有一个2岁的孩子,硕士毕业10年左右,爱人在世界知名互联网公司工作,年薪只
比他少一点点。两人可能在2年左右有移民计划。

大家说说,W是接此offer好呢还是不接好呢?我个人觉得W的思想有点儿保守,因为他
10年来基本在国外大外企工作,没去过创业型的公司or新兴的公司。
--
Jason Huang
Sr.Consultant-IT Software

※ 来源:·水木社区 http://newsmth.net·[FROM: 123.121.10.*]

 
 

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