2010年11月16日星期二

[求职广场] 别再神话国企了……

 
 

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发信人: S26 (17|人生不如意事十常八九), 信区: Career_Plaza
标 题: 别再神话国企了……
发信站: 水木社区 (Mon Nov 15 20:33:28 2010), 站内

别再yy国企了,即使是央企总部也没有哪有那么多的收入,还一个月5000的公积金……

首先,公积金是有上限的,北京最高就是每月1300+1300,5000一个月是怎么算出来的?而且事实上,公积金中心规定是每年7月份调整一次,也就是说7月份入职的同学要到第二年才调整公积金,换句话说第一年的公积金缴费基数就是试用期的工资,无论你转正之后的工资是翻倍或者三倍。一般也就是300一月左右,要说一年5000可能稍少点,但是也差不多。

其次,哪有那么多的收入。央企中真正能在前三年拿到税后20w的不是没有,但不是要像海外项目那样长期出差就是难度极大的贸易部门,剩下的钱多人傻的地方基本就没有了,有也轮不上到我们这些在水木上灌水的loser们。央企也是企业,不是慈善家,有多大贡献拿多少钱,还真当钱时天上掉馅饼大风刮来的啊!你要说处长以上拿百万年薪的肯定有,但是小兵有个税后十万的收入就偷偷美去吧,无论是中x还是中xx,无论是x行还是xx行,都一样!举个最简单的例子吧,系统内牛气top5的单位,中石油的condc,海外部门的新人收入一般是30w,特例是驻伊拉克项目组60w,已经是顶级的了,但那是什么破地儿啊!这么说吧,转正之后,好点的央企一年下来(去掉试用期的完整一年)全部到手的收入,即使把什么购物卡也算上,有个12、3w的就不错了,一般差点的估计也就7、8w,甚至5、6w的也大有不止。而且也别对熬年头有太大希望,国企基本都是岗位工资制,也就是不提职基本上没什么工资的涨幅,这点很要命,至于提职,厄……或许去买彩票是个更不错的选择。说再多没用了,yy的朋友们请慎重……

牢骚话说了一大堆,因为实在看不下去了,虚夸的风气越来越浓了。ps央企从来就不是救世主,体制内也不是神仙皇帝,要得到我们的幸福,只能靠我们自己……
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一如我们不能因为死亡而放弃成长

※ 来源:·水木社区 http://newsmth.net·[FROM: 202.102.44.*]

 
 

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