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via 水木社区 今日十大热门话题 by windlord on 9/11/12
发信人: windlord (wind), 信区: WorkLife标 题: 去360还是留在百度？
发信站: 水木社区 (Tue Sep 11 22:26:16 2012), 站内
声明下，写了这个东东不是想凑最近3b大战的热闹，当然也有些关系，因为最近老有一些前东家（某度）的哥们来向我打听360好还是百度好，该不该接受猎头的邀请跳槽过来。大家毕竟曾在一个食堂吃过饭，我就把两边的情况说一说，纯属个人观点。
（怕人肉，就上马甲了，知道水木上两边的人都挺多，所以贴在这里给大家一个参考）
其实我的感受是，世界上没有一个工作是理想的，区别只在于它们能在多大程度上帮你欺骗自己，让你相信所有的付出物有所值，点燃内心的激情之火。因为我们一生中总要为什么事赴汤蹈火一把。
长文，慎入。是不是事实大家可以验证，我能回答的也尽量回答。我是个小兵，最近不会离职，所以求别人肉。我不想与教主为敌，但愿在他眼里我也不值得为敌。
自己给个360和百度的比较摘要：
1，百度不打卡，360天天打卡；百度互称同学，360老板像家长，胡萝卜加大棒。
2，百度每个人都做决定，360除了一个人其他人都做执行，流程简单，不用讨论沟通。
3，百度像学校，360像军队，进来容易，出去难，监控严。360进来时候不要足以后很难涨，百度关键看成长。
4，360和百度都加班。360盈利难压力大，空间小，最难突破的是信任天花板。百度的压力是新人赶超快。
360印象之一：家族亲情，部门孤岛
1，360与百度最不同的一点就是上下级、跨部门间的工作氛围。360上下级之间及团队内部是一种类似家庭的文化，部门与部门之间则相互隔绝不通有无。
百度彼此之间都叫同学，一般感觉不到老板们的存在。但是在360你却能感觉到家长的无处不在。可能百度太大了，我们这个级别的人在业务会上很少能接触到李彦宏，甚至一年也难得几次得与王梦秋，孙云丰这样的VP开业务探讨会（聊天室不算），而在360则几乎每周都能和齐向东一起开会，差不多一个月能与周鸿祎一起开一次会，你可以直接和大老板对话的感觉还是很不错的。
2，百度的上级比较随和，跟员工没啥区别，更关心业务，很少找人谈生活。360的上级则会像家长那样，对个人表现出极大的关心，老周会突然跑到你身后看着你的电脑屏幕拍拍肩膀问你最近怎么样？离开时随手拿起你桌上的零食边走边吃。
对刚毕业的北漂孩子来说，这种感觉很亲切。但日子长了，总感觉他们是刻意要营造这样的气氛，归根结底还是需要交业绩。
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博文
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