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via 水木社区 今日十大热门话题 by NikonD2xs on 9/3/08
发信人: NikonD2xs (nikon), 信区: WorkLife标 题: 现在孩子太急进了
发信站: 水木社区 (Wed Sep 3 21:09:49 2008), 站内
82年小硕，进来后被放到与自己专业不相关的部门某一小组轮岗练兵
开部门全体例会时，员工发言时，发现这孩子，并给他下了他自感强项的命题作文
本意是想考考他，然后转荐更适合他且能发挥他才能的部门
谁知道周末我公出，他没找到我
于是将命题作文直接交给我领导了，至少跃了三级
还抄送一份到了他想去的那个部门的分管副总裁那里（还不是给部门经理哦）
偏偏我领导最厌烦冒进做事不踏实不低调的人
这孩子以不适合本部门工作岗位需要，直接转到人力资源部
他想去的部门经理也已经以部门人员饱和为由拒了小孩
命运基本上就是被裁
我是莫名其妙地接到HR的调令签批
中午吃饭还被对方部门经理暗损一番，说我们部门出了一个人才
sigh
--
※ 修改:·NikonD2xs 于 Sep 4 03:23:28 2008 修改本文·[FROM: 222.248.234.*]
※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 222.248.234.*]
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