[职业生涯] 华为真实的收入，28岁拿不到35万相当失败

 

 

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[职业生涯] 华为真实的收入，28岁拿不到35万相当失败

via 水木社区 今日十大热门话题 by wdmmbwx on 5/31/08

发信人: wdmmbwx (aaaaa), 信区: WorkLife
标 题: 华为真实的收入，28岁拿不到35万相当失败
发信站: 水木社区 (Sat May 31 13:15:33 2008), 站内

作者： hsource 回复日期：2008-5-30 23:15:00
　　人力资源内部统计结果如下：（大致，请不要问出处）
　　2005年，平均人力开销30w/年。
　　2006年，平均28w/年（新人大增）
　　2007年，平均28.5w/年（新人大增，但双奖）
　　2008年，预计人均32w/年（分红高，不过显然没长过CPI）
　　
　　公司平均年龄2005年是28.xx，现在略低仍然是28.xx，因为新的多了，老的
也没怎么走。
　　
　　也就是说28岁超过35w就算混得可以，否则要加油，写出来是激励新
　　员工，公司对抱怨者一贯政策都是安抚但不挽留。希望看到越挫越勇的，奋
起直追的华为人。其实，一个公司的收入也可以相对更开放。


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※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 222.35.109.*]

 

 

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